一、公益活動如何界定？介紹公益活動定義、趨勢和企業參與重要性

（一）公益活動定義

公益活動，是指一切「以促進社會大眾福祉」包含助於公共利益、促進社會整體或不特定大眾福祉等為目的的行動。這些行動不限形式，可能是提供教育資源、改善醫療照護、守護自然環境，甚至是推動文化保存等。無論是大型組織發起的全國性行動，還是社區層級的溫暖互助，只要對公共利益有貢獻，皆屬於公益活動的範疇。
社會公益活動過往多由政府單位主導，如今非營利組織與企業也成為主力。特別是在社會需求日益多元的現在，企業參與不僅能補足制度不足，更能在推動社會進步上發揮重要角色。
 

（二）數位時代公益活動的發展趨勢

在數位浪潮之下，公益不再侷限於線下捐款與實體活動。數位科技的導入讓「做公益」變得更即時、更透明、更容易參與。現在只要透過手機，就能捐款、加入活動，甚至為特定議題發聲，讓原本可能遙遠的公益變得貼近日常。

• 數位化影響：公益組織利用社交媒體、線上募捐平台和大數據分析，提升了資源分配的效率與透明度，讓更多人能夠輕鬆參與並支持公益事業。
• 跨界合作：跨界合作成為新主流，企業／政府／非營利組織（NGO） 攜手合作，能匯聚更多資源與專業。
• 實時透明與即時反饋：即時公開與回饋提升了公信力，也讓每一筆善款都能被清楚追蹤與了解。不僅增強了公眾對公益組織的信任，也提高了捐款者的參與度和滿意度。

數位技術讓公益從「點狀」發展為「網狀」，影響力擴大也更具永續性。兒福聯盟也積極投入數位轉型，透過官網、社群平台、Podcast 與電子報等多元渠道，讓大眾能快速掌握兒少議題、捐款進度與計畫成果。
 

（三）企業公益活動的重要性

在社會期待與永續發展壓力升高的時代，企業早已不再只是「捐錢做公益」，而是扮演更積極的角色，有助於「企業品牌形象經營」、「企業社會責任（CSR）」、「環境、社會、企業治理（ESG）」。透過實際行動回應社會議題，不只強化公眾信任，也有助於吸引價值觀相近的員工與夥伴。

兒福聯盟深知企業在推動社會改變中的潛力，因此持續扮演「橋梁」角色，連結企業資源與社會需求，協助企業將企業社會責任（CSR）與環境、社會、企業治理（ESG）原則具體化、落地化，轉化為對兒童真正有幫助的行動，強化兒童權利保障與福利服務的推動，擴大社會影響力。

二、公益活動有哪些？分享企業做公益的種類、好處和執行方式

（一）公益活動種類

兒福聯盟多年來推動各種與兒童權益有關的公益行動，協助孩子在經濟、教育各方面獲得穩定支持。透過以下 3 大服務領域，企業可以依據自身資源參與合作，與兒福聯盟一同實質提升對兒童權利與福祉的支持，並共同深化相關倡議與服務效能，實現社會共好。 

1. 特殊境遇服務

• 活動種類：逆境與弱勢家庭服務、兒少保護與創傷服務、收出養服務、偏鄉兒少關懷服務、離婚親子維繫服務、心理諮商服務。
• 目的與執行方式：結合社工專業，提供經濟支持、心理諮商與法律協助等多元服務，同時串連社會資源，為處於困境中的兒童及其家庭，提供即時且全方位的援助，確保兒童能在安全穩定的環境中健康成長。
• 企業參與方式：透過捐贈實物資源，如書包、文具等，直接支持弱勢兒童的需求。例如，Tiger Family 曾捐贈 100 個護脊書包給兒福聯盟，協助改善偏鄉學童的學習條件。

2. 家庭增能服務

• 活動種類：親職與育兒支持服務、托育與親子服務、少年服務與少年＋（空間據點）、專線服務。
• 目的與執行方式：透過開辦親職教育課程、設立親子館、提供育兒指導與免費諮詢專線等多元措施，不僅提升家長的教養能力，也為青少年創造多樣化的學習與成長機會，協助家長解決育兒難題，促進親子關係，並支持青少年的正向發展。
• 企業參與方式：號召捐款、舉辦學習活動，幫助孩子在經濟與教育上獲得更多支持。NVIDIA 自 2012 年起，持續號召員工捐款支持兒福聯盟，幫助偏鄉及弱勢兒童提供生活、學習與課後照顧。公司也鼓勵員工實際參與，舉辦電腦知識營、職業體驗等活動，不僅提供經濟支持，還讓孩子們透過員工專業知識獲得更多學習機會。

3. 社會共好服務

• 活動種類：兒少倡議與立法、兒少培力與知能推廣、社區組織聯盟培力與合作、兒少創傷知情照護推廣與連結、永續親子教育。
• 目的與執行方式：透過政策倡議、教育宣導與組織培力，積極推動兒童權益保障，提升兒少的自我認同與能力，同時促進社區組織的合作與發展，共同營造友善兒童的社會環境，支持兒少的全人發展。
• 企業參與方式：以日益嚴重的網路霸凌為倡議主題，發起相關宣導行動。例如，可口可樂基金會自 2017 年起與兒童福利聯盟合作，推動「我有我的霸免權」反霸凌計劃，至今包含歌曲創作、邀請學生拍攝 MV、IG 濾鏡手勢舞挑戰等，旨在提升社會對霸凌議題的關注與認識。

（二）為何企業應積極投入 ESG 公益活動？4 大關鍵價值不可忽視！

在永續發展已成全球趨勢的今天，企業若能積極投入環境、社會、企業治理（ESG）相關行動，不僅展現社會責任，更能帶來以下 4 大長期價值。透過與如兒福聯盟具備行動力與倡議經驗的公益夥伴合作，企業將能更有效落實 ESG 指標，創造品牌與社會的雙贏局面。

1. 塑造企業良好形象

積極參與公益活動，讓品牌展現具體社會承諾。這不只是「做公益」，更是主動回應社會議題、與顧客價值觀接軌的行動，能有效提升品牌信任與公眾好感度、口碑。

2. 凝聚內部向心力

參與公益活動（如志工日、義賣合作、企業內部捐贈活動），有助於營造正向企業文化，提升員工認同感、團隊凝聚力與參與感，甚至增強工作滿意度。

3. 共創永續影響力

不論是支持兒少教育、營養資助，或是推動兒權法案修正，企業若能投入公益，實際協助改善弱勢兒童處境，不僅落實全球永續發展目標（SDGs），更能真正參與改變。兒福聯盟也能協助企業，將愛心轉化為具體可衡量的社會影響，讓善意產生長遠效益。

4. 吸引永續投資人與夥伴

當企業在社會參與上展現出長期、具策略性的投入，不僅有助於環境、社會、企業治理（ESG）表現，也更容易吸引重視永續價值的合作投資人、客戶與夥伴。環境、社會、企業治理（ESG）3 大構面下，企業可依據不同策略落實永續價值：

• 環境（Environmental）：推行節能減碳措施、導入綠色製程，積極投資再生能源與環保科技。
• 社會（Social）：建構多元共融職場、落實性別平權，同時支持社區發展與公益參與。與兒福聯盟合作便是一種具體做法，不僅能落實兒少權益保障，也展現企業對社會弱勢的積極承擔。
• 治理（Governance）：強化內部治理制度、建立透明機制與誠信營運文化，並制定反貪腐政策，維持企業長期穩健經營。

在企業積極投入環境、社會、企業治理（ESG）公益活動的同時，不僅能夠塑造品牌形象、提升員工向心力，還能促進社會與環境的可持續發展。這些行動不僅展現企業的社會責任，也與全球永續發展目標（SDGs）相呼應。

而作為長期致力於兒童福祉的公益組織，兒福聯盟正透過多元計畫實踐全球永續發展目標（SDGs），並號召更多企業與社會夥伴共同投入，攜手創造更美好的未來。

（三）兒福聯盟推動 SDGs，履行公益團體的社會責任

兒福聯盟積極推動聯合國永續發展目標（SDGs），透過多元行動提升兒童福祉，促進社會永續發展，以下說明實際案例：

• SDGs1【終結貧窮】經濟與醫療援助：每年提供超過 8,000 名兒少生活與醫療補助，減輕弱勢家庭負擔。
• SDGs2【消除飢餓】營養資助計畫：自 2009 年起，每年發送 2,500 份營養物資箱至偏鄉，確保兒少寒暑假期間營養充足。
• SDGs3【健康與福祉】持續優化兒少相關法規：自 1991 年起，推動收出養、信託財產、監護制度等多項法規修訂，保障兒童權利，營造友善成長環境。
• SDGs4【優質教育】提供教育補助：每年兒福聯盟皆提供超過 5,000 位孩子課輔、社團、早療等教育補助。
• SDGs5【性別平等】推廣單身收養與共親職概念：促進單身收養法規與服務，推廣離婚共親職，保障兒童最佳利益。
• SDGs6、7【淨水與衛生、可負擔的清淨能源】舉辦永續行動親子活動：透過舉辦親子永續活動，帶領孩子思考、了解環保意識與衛生觀念。
• SDGs10【減少國內及國家間不平等】強化兒少表意權：自 2017 年起，培力兒少撰寫台灣兒童人權報告，積極為兒少發聲。
• SDGs11【永續城鄉】舉辦二手交換活動：舉辦二手玩具交換活動，將不常玩的玩具交換與再利用，一起為環保盡一份心力！
• SDGs16【和平正義與健全司法】推動兒少法規修訂：2003 年推動《兒童及少年福利法》合併修正，建立預防性兒童保護制度。

透過上述行動，兒福聯盟在實現全球永續發展目標（SDGs）方面展現了堅定的承諾與貢獻，並致力於打造一個讓孩子健康、安全成長的環境，並倡導社會共同關注兒童權利與福祉。
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三、公益活動推薦：參與兒福聯盟公益，讓愛心擴大影響力！

兒福聯盟相信「孩子們自己擁有發展的力量」，而我們的任務就是幫助每個孩子更好，走向自我實現。無論是面對特殊家庭的困境、弱勢兒童的生活需求，還是兒童權益的制度改革，兒福聯盟始終站在孩子的立場，以實際行動陪伴、賦能與守護。幫助孩子從小扎根，成為自己喜歡的大人。

兒福聯盟邀請企業、組織，一起加入支持弱勢兒少的行列。兒福聯盟的公益合作不只是單向捐贈，我們提供多元的參與形式與透明的行動成果，讓每一次合作都能對應具體的社會需求與永續目標：

• 與我們一同設計永續合作專案，打造具社會影響力的品牌故事
• 透過義賣、物資捐助或公益聯名，實踐你的企業社會責任（CSR）、全球永續發展目標（SDGs）與環境、社會、企業治理（ESG）承諾
• 成為「親職與育兒支持」、「兒權倡議」等行動計畫的支持者，真正看見孩子的改變

兒福聯盟不只落實 15 項以上的直接服務，也持續推動法規修訂與社會倡議，搭建起愛的橋樑。我們歡迎更多理念相同的企業成為我們的夥伴，讓愛與責任，在每一次合作中擴大影響力。