人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長,不只局限於工作,而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍,因為我們相信透過好的感染力,可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點,我們始終堅持與相信著,這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通:
我們相信尊重與包容,擁有不同背景、經歷和理念的夥伴,能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益:
工作之最大效益:
每個成功的項目背後,都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的,我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係:
我們秉持著公開透明為原則,因此我們歡迎成員參與勞資會議,以公開透明的方式,讓每位成員平等的分享資訊,並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動,目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等,期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
北區兒照組-社工
1. 執行本會逆境家庭翻轉計畫服務:家庭訪視輔導、親職輔導等處遇工作。
2. 方案活動策劃與執行。
3. 方案服務宣導及民眾諮詢服務。
4. 配合基金會相關活動與事務,主管交辦事項與行政庶務執行。
2. 方案活動策劃與執行。
3. 方案服務宣導及民眾諮詢服務。
4. 配合基金會相關活動與事務,主管交辦事項與行政庶務執行。
資訊組-資深MIS系統工程師
工作內容
1.作業系統(Windows/Linux)安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
2.資料庫(MS SQL Server/MySQL) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
3.AD及相關服務安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
4.虛擬化系統 (Hyper-V/vSphere) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
5.伺服器(HPE/Dell)、儲存系統(NAS/SAN)及網路設備(Router/Switch/Firewall) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
6.微軟System Center (CM/DPM/OM) 安裝、設定及維護,具實務經驗2年以上。
7.網路架構維護管理與監控、流量控制、安全規劃、障礙排除等維運與資訊整合工作,具實務經驗2年以上。
8.協助使用者排除電腦相關軟硬體問題
1.作業系統(Windows/Linux)安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
2.資料庫(MS SQL Server/MySQL) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
3.AD及相關服務安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
4.虛擬化系統 (Hyper-V/vSphere) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
5.伺服器(HPE/Dell)、儲存系統(NAS/SAN)及網路設備(Router/Switch/Firewall) 安裝、設定及維護,具實務經驗5年以上。
6.微軟System Center (CM/DPM/OM) 安裝、設定及維護,具實務經驗2年以上。
7.網路架構維護管理與監控、流量控制、安全規劃、障礙排除等維運與資訊整合工作,具實務經驗2年以上。
8.協助使用者排除電腦相關軟硬體問題
育兒+萬華站-副組長
1. 專案管理:服務據點方案品質管理與成果分析。
2. 人事管理: 服務據點工作人員差勤管理及工作督導。
3. 團體活動規劃與帶領:規劃帶領各項團體活動。
4. 社區資源網路開發與經營。
5. 溝通聯繫:跨部門各項聯繫與溝通,並召開站點工作會議。
6. 經費管理:預算經費編列與控管。
7. 行政庶務:執行行政工作相關業務及其他交辦事項。
您可先透過兒福聯盟育兒+FB粉絲團了解育兒+服務現場
https://www.facebook.com/groups/3572511696111782
2. 人事管理: 服務據點工作人員差勤管理及工作督導。
3. 團體活動規劃與帶領:規劃帶領各項團體活動。
4. 社區資源網路開發與經營。
5. 溝通聯繫:跨部門各項聯繫與溝通,並召開站點工作會議。
6. 經費管理:預算經費編列與控管。
7. 行政庶務:執行行政工作相關業務及其他交辦事項。
您可先透過兒福聯盟育兒+FB粉絲團了解育兒+服務現場
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客服行政專員
工作內容
一、捐款人資料維護與聯繫
1.電話、信函與留言協助處理回覆
2.傳真捐款表單回覆與存檔
3.現場捐款人接待處理
4.信函收、退件回覆處理
5.團體捐款單內容確認
6.捐款名單每月維護更新
7.劃撥捐款人資料撈取與劃撥單寄發
二、媒體聯繫與申請
1.北捷、中捷等公益廣告版位申請
2.公益雜誌稿、EIP活動申請
3.媒體電話聯繫
4.活動學校公文發送
三、資發行政庶務管理
1.文具申請、通訊錄整理、資發倉及設備管理
2.活動場地、資發場地租借
3.志工申請
4.抽獎活動
5.機動支援工作
一、捐款人資料維護與聯繫
1.電話、信函與留言協助處理回覆
2.傳真捐款表單回覆與存檔
3.現場捐款人接待處理
4.信函收、退件回覆處理
5.團體捐款單內容確認
6.捐款名單每月維護更新
7.劃撥捐款人資料撈取與劃撥單寄發
二、媒體聯繫與申請
1.北捷、中捷等公益廣告版位申請
2.公益雜誌稿、EIP活動申請
3.媒體電話聯繫
4.活動學校公文發送
三、資發行政庶務管理
1.文具申請、通訊錄整理、資發倉及設備管理
2.活動場地、資發場地租借
3.志工申請
4.抽獎活動
5.機動支援工作
育培中心-督導員
主要工作目標為規劃辦理0-6歲兒童照顧議題相關方案計畫。
須主動理解0-6歲兒童照顧者(包含:父母、托育人員、托育相關服務機構等…)的需求與困難,運用邏輯分析能力,創想與執行服務方案。
1.負責中心內行政管理、工作督導等工作。
2.管理與協助執行中心業務,包含:臺北育兒網經營、專業人員在職訓練規劃辦理、兒童照顧議題研發與宣導…等)。
3.其他主管交辦事項。
您可先透過臺北育兒網/首頁/臺北市育兒資源暨培力中心 瞭解我們的服務內容
https://welfare.gov.taipei/Kids/SourceCenter/SourceCenter101
須主動理解0-6歲兒童照顧者(包含:父母、托育人員、托育相關服務機構等…)的需求與困難,運用邏輯分析能力,創想與執行服務方案。
1.負責中心內行政管理、工作督導等工作。
2.管理與協助執行中心業務,包含:臺北育兒網經營、專業人員在職訓練規劃辦理、兒童照顧議題研發與宣導…等)。
3.其他主管交辦事項。
您可先透過臺北育兒網/首頁/臺北市育兒資源暨培力中心 瞭解我們的服務內容
https://welfare.gov.taipei/Kids/SourceCenter/SourceCenter101
北區育兒組-組長
主責桃園市親子館培力方案策略規劃與執行。
1. 執行桃園市親子館輔導、人員在職訓練及服務品質提升計畫。
2. 相關專業資料蒐集分析、完成年度計畫及成果報告與預算、進度控管。
3. 督導工作人員,確保服務工作內涵之專業品質。
4. 跨部門溝通協調及網絡關係經營。
5. 其他主管交辦事項。
1. 執行桃園市親子館輔導、人員在職訓練及服務品質提升計畫。
2. 相關專業資料蒐集分析、完成年度計畫及成果報告與預算、進度控管。
3. 督導工作人員,確保服務工作內涵之專業品質。
4. 跨部門溝通協調及網絡關係經營。
5. 其他主管交辦事項。
新竹收出養組-社工(收養)
一、個案工作:收養個案服務。
二、方案規劃與執行:規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
三、行政工作
1. 行政及庶務工作: 辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
2. 方案計畫暨評估報告撰寫。
3. 配合基金會相關活動與行政事務。
4. 主管其他交辦事項。
二、方案規劃與執行:規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
三、行政工作
1. 行政及庶務工作: 辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
2. 方案計畫暨評估報告撰寫。
3. 配合基金會相關活動與行政事務。
4. 主管其他交辦事項。
創新中心-活動企劃
工作內容
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。 【
活動企劃工作內容】
1. 負責將創新中心各項議題,轉化成有趣且具擴散力的行銷與實體活動。
2. 從零到有,整合線上線下,規劃並執行各種好玩的同時卻充滿意義感的親子與永續活動。
3. 規劃各式企業提案,創造各種有趣的合作與可能。
4. 上架各式活動內容,並針對活動TA進行行銷宣傳。
5. 其他創新與夥伴業務支援 。
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。 【
活動企劃工作內容】
1. 負責將創新中心各項議題,轉化成有趣且具擴散力的行銷與實體活動。
2. 從零到有,整合線上線下,規劃並執行各種好玩的同時卻充滿意義感的親子與永續活動。
3. 規劃各式企業提案,創造各種有趣的合作與可能。
4. 上架各式活動內容,並針對活動TA進行行銷宣傳。
5. 其他創新與夥伴業務支援 。
創新中心-議題行銷PM
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
平面設計專員
希望這個世界更好,可以怎麼做? 如果你對於創造公益設計、社會議題充滿興趣與熱情, 希望可以用你的能力,一點一滴地讓世界變得更好! 喜歡團隊工作,善於接受各種挑戰,享受美的事物更是你的日常。 兒福聯盟作為非營利組織,以「孩子」為核心,深耕台灣超過30年,隨著兒少與家庭的需求轉變,與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議,讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【資源發展處】隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們部門具備多元背景人才,將兒少議題透過轉換過後的語言,透過各種線上線下的行銷與內容,將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾,發揮設計、企劃、行銷、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。 以下的工作內容,你能依照自己的專業完成超過四樣。 歡迎你投出履歷,和兒福聯盟一起為孩子工作。
【工作內容】
1. 現場/網路活動視覺設計:主視覺設計、平面文宣、活動立牌/手拿牌、展覽、海報、DM、banner、雜誌稿等。
2. 服務/議題宣導設計:文宣品、募資商品等。
3. 品牌社群、廣告素材設計:FB、IG與其他社群與廣告素材製作。
4. 義賣商品設計:義賣品圖樣、包裝設計、修圖、上架頁製作等。
5. 期刊書籍排版與圖文繪製編輯:電子報、季年刊、手冊等插圖繪製與排版。
6. 品牌CI應用:LOGO、吉祥物等相關應用。
7. 其他設計相關庶務、協助拍照錄影。
【資源發展處】隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們部門具備多元背景人才,將兒少議題透過轉換過後的語言,透過各種線上線下的行銷與內容,將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾,發揮設計、企劃、行銷、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。 以下的工作內容,你能依照自己的專業完成超過四樣。 歡迎你投出履歷,和兒福聯盟一起為孩子工作。
【工作內容】
1. 現場/網路活動視覺設計:主視覺設計、平面文宣、活動立牌/手拿牌、展覽、海報、DM、banner、雜誌稿等。
2. 服務/議題宣導設計:文宣品、募資商品等。
3. 品牌社群、廣告素材設計:FB、IG與其他社群與廣告素材製作。
4. 義賣商品設計:義賣品圖樣、包裝設計、修圖、上架頁製作等。
5. 期刊書籍排版與圖文繪製編輯:電子報、季年刊、手冊等插圖繪製與排版。
6. 品牌CI應用:LOGO、吉祥物等相關應用。
7. 其他設計相關庶務、協助拍照錄影。
創新中心-影音內容PM
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 熱銷兒童影片構思、拍攝與後期製作專案管理。
2. 負責統籌頻道形象包裝與影音節目品質管理與執行製作。
3. 上架影音並為各式影片撰寫文案與構思首圖、找出兒童與親子影音內容的流量密碼。
4. 栽培經營 MIT 的新一代兒童之神 (泡福心仔),產製各種相關動畫與影音內容。
5. 影音成效追蹤與效益分析。
6. 其他創新與夥伴業務支援 。
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 熱銷兒童影片構思、拍攝與後期製作專案管理。
2. 負責統籌頻道形象包裝與影音節目品質管理與執行製作。
3. 上架影音並為各式影片撰寫文案與構思首圖、找出兒童與親子影音內容的流量密碼。
4. 栽培經營 MIT 的新一代兒童之神 (泡福心仔),產製各種相關動畫與影音內容。
5. 影音成效追蹤與效益分析。
6. 其他創新與夥伴業務支援 。
數位媒體中心-社群小編
想改變社會、發揮影響力嗎?有滿腦子的創意、卻苦無地方施展嗎?
全台最有影響力的NPO兒福聯盟正在徵社群小編,若你是個有創意、有幽默感、關心議題、熟悉KOL的社群經營工作者,歡迎加入我們的行列。 【資源發展處數位媒體中心】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們正在尋找想為孩子發聲的社群小編。我們希望你有2年以上的社群經營經驗(FB、IG、TikTok等平台),熟悉社群各界意見領袖,有編輯圖片、短影音的能力。應徵者請檢附過去相關社群企畫、影音作品集。
【實際工作內容與情境】
1.負責社群平台日常經營,排程、潤稿、圖片編輯,觀察數據並優化內容,增加社群觸及、追蹤者,讓更多人認同兒盟議題。
2.定期產出社群企劃,能針對兒盟議題規劃符合品牌形象的內容;觀察社群時事,即時創作跟風貼文,與粉絲互動提升社群熱度,讓孩子的聲音被聽見。
3.操作社群廣告,針對客群做廣告投放,並追蹤成效以及分析效益,讓關心兒少的人看見兒盟。
全台最有影響力的NPO兒福聯盟正在徵社群小編,若你是個有創意、有幽默感、關心議題、熟悉KOL的社群經營工作者,歡迎加入我們的行列。 【資源發展處數位媒體中心】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們正在尋找想為孩子發聲的社群小編。我們希望你有2年以上的社群經營經驗(FB、IG、TikTok等平台),熟悉社群各界意見領袖,有編輯圖片、短影音的能力。應徵者請檢附過去相關社群企畫、影音作品集。
【實際工作內容與情境】
1.負責社群平台日常經營,排程、潤稿、圖片編輯,觀察數據並優化內容,增加社群觸及、追蹤者,讓更多人認同兒盟議題。
2.定期產出社群企劃,能針對兒盟議題規劃符合品牌形象的內容;觀察社群時事,即時創作跟風貼文,與粉絲互動提升社群熱度,讓孩子的聲音被聽見。
3.操作社群廣告,針對客群做廣告投放,並追蹤成效以及分析效益,讓關心兒少的人看見兒盟。