老師因為小珍最近越來越常請假的問題，邀請爸爸媽媽一起到學校討論，
沒想到爸爸媽媽一在學校相遇，還等不及老師詳細說明問題，就已經互相爭執起來了...
「我就說她一回去你那邊就不會正常上學了，你根本沒辦法管好她。」，爸爸說。
「還不是因為你罵她太兇，有話不能好好溝通嗎？」，媽媽說。

　　父母之間的爭論不休，姑且不論誰是贏家，但可以肯定的是，孩子必然是輸家。一但孩子出現狀況，父母若只顧爭論誰對錯，無疑阻礙了共同尋找出解決方案的機會，當大人關注的焦點放在糾舉對方的錯誤，就算證明是對方的錯，彷彿讓自己的意見佔了上風，實際上卻是關閉了父母雙方的溝通之門，整場征戰無論誰勝誰負，都是犧牲了孩子的長遠發展。真正的勝利，其實是尋找到對子女最好的解決方案，讓孩子成為贏家，這樣長遠而言，大家都會成為贏家。因此，父母之間必須成為解決問題的夥伴，而非製造問題的敵人，無論是在婚姻中或是離婚的父母皆然。

　　父母經常面對親職上的問題可能有孩子的課外活動、睡眠時間、三C產品的使用管理、食物的選擇、乃至學校、就醫的選擇等等。這些問題往往都含有價值取向，親職夥伴之間需要理解每個人的價值觀是各有差異的，也正是這些差異令每個人是獨一無二，生活充滿趣味。人們總是透過自己的價值觀所形成的濾鏡在看世界，也因此父母在討論問題和尋求出解決方案時，各有己見是很正常的。但如果父母各自堅持已見，甚至形成對立，將對孩子帶來威脅。因此，尊重各人獨特性，並且致力於尋找可行的解決方案以符合孩子的需要，是兩個非常重要的原則。即使是離婚的父母，雙方更需要認知到，必須致力於找出令所有人都成為贏家的最佳解決方案，互相尊重、各有所妥協，才能為孩子換來一個和諧健康的成長環境。