老師因為小珍最近越來越常請假的問題,邀請爸爸媽媽一起到學校討論,
沒想到爸爸媽媽一在學校相遇,還等不及老師詳細說明問題,就已經互相爭執起來了...
「我就說她一回去你那邊就不會正常上學了,你根本沒辦法管好她。」,爸爸說。
「還不是因為你罵她太兇,有話不能好好溝通嗎?」,媽媽說。
父母之間的爭論不休,姑且不論誰是贏家,但可以肯定的是,孩子必然是輸家。一但孩子出現狀況,父母若只顧爭論誰對錯,無疑阻礙了共同尋找出解決方案的機會,當大人關注的焦點放在糾舉對方的錯誤,就算證明是對方的錯,彷彿讓自己的意見佔了上風,實際上卻是關閉了父母雙方的溝通之門,整場征戰無論誰勝誰負,都是犧牲了孩子的長遠發展。真正的勝利,其實是尋找到對子女最好的解決方案,讓孩子成為贏家,這樣長遠而言,大家都會成為贏家。因此,父母之間必須成為解決問題的夥伴,而非製造問題的敵人,無論是在婚姻中或是離婚的父母皆然。
父母經常面對親職上的問題可能有孩子的課外活動、睡眠時間、三C產品的使用管理、食物的選擇、乃至學校、就醫的選擇等等。這些問題往往都含有價值取向,親職夥伴之間需要理解每個人的價值觀是各有差異的,也正是這些差異令每個人是獨一無二,生活充滿趣味。人們總是透過自己的價值觀所形成的濾鏡在看世界,也因此父母在討論問題和尋求出解決方案時,各有己見是很正常的。但如果父母各自堅持已見,甚至形成對立,將對孩子帶來威脅。因此,尊重各人獨特性,並且致力於尋找可行的解決方案以符合孩子的需要,是兩個非常重要的原則。即使是離婚的父母,雙方更需要認知到,必須致力於找出令所有人都成為贏家的最佳解決方案,互相尊重、各有所妥協,才能為孩子換來一個和諧健康的成長環境。