人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
南區收出養組-社工
一、個案工作：收養個案工作，並因應工作業務與活動需求，可配合至外縣市出差、夜間訪視以及週末加班辦理活動。
二、方案工作：規劃及辦理收出養服務方案、團體、課程及活動。
三、行政及庶務工作：辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
四、配合基金會相關活動及行政事項。
五、主管其他交辦事項。
二、方案工作：規劃及辦理收出養服務方案、團體、課程及活動。
三、行政及庶務工作：辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
四、配合基金會相關活動及行政事項。
五、主管其他交辦事項。
南區家服二組-社工
一、高雄市兒童及少年保護個案輔導服務方案
1.個案管理：個案訪視、評估兒少保個案及其家庭功能，擬定處遇計畫、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄及相關表單。
2.方案活動：方案活動規劃、籌備與執行。
二、配合會內之活動與行政工作，以及主管臨時交辦事項。
1.個案管理：個案訪視、評估兒少保個案及其家庭功能，擬定處遇計畫、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄及相關表單。
2.方案活動：方案活動規劃、籌備與執行。
二、配合會內之活動與行政工作，以及主管臨時交辦事項。
南區親子維繫組-社工
一、個案工作:
1.家事商談：擔任社區式家事商談服務商談員。
2.陪同親子會面：協助分居或離婚家庭安排親子會面，促進與協助親子關係重建或修復。
3.專業諮詢與會談：透過諮詢與會談服務，推展離婚共親職教育理念。
二、方案工作：
1.規劃與執行分居或離婚親職教育相關講座、團體或宣導方案。
2.跨專業合作模式服務宣導與交流。
三、行政工作：
1.主管交辦事項之辦理
2.本會相關業務發展之代辦事項
1.家事商談：擔任社區式家事商談服務商談員。
2.陪同親子會面：協助分居或離婚家庭安排親子會面，促進與協助親子關係重建或修復。
3.專業諮詢與會談：透過諮詢與會談服務，推展離婚共親職教育理念。
二、方案工作：
1.規劃與執行分居或離婚親職教育相關講座、團體或宣導方案。
2.跨專業合作模式服務宣導與交流。
三、行政工作：
1.主管交辦事項之辦理
2.本會相關業務發展之代辦事項