人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
給你一些你該加入我們的理由
溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
人資助理
1.人資行政相關事務作業。
2.人資相關資料彙整統計作業。
3.績效考核作業。
4.各項保險及保險給付作業。
5.計時人員薪資作業。
6.健檢辦理作業
7.費用核銷資料處理作業。
8.流程優化及人資相關專案執行。
9.其他主管交辦事項。
2.人資相關資料彙整統計作業。
3.績效考核作業。
4.各項保險及保險給付作業。
5.計時人員薪資作業。
6.健檢辦理作業
7.費用核銷資料處理作業。
8.流程優化及人資相關專案執行。
9.其他主管交辦事項。
桃園安置服務組-行政助理
一、 執行「桃園市政府委託辦理居家安置照顧服務方案」業務相關工作
1. 協助方案行政庶務工作，如建立表單、郵寄單據，及公部門核銷作業等。
2. 籌備及執行相關方案活動。
3. 需配合方案活動執行，不定期於假日加班。
二、行政工作
1. 工作站櫃台接待。
2. 民眾諮詢：民眾臨時性電話，提供資訊或相關通報、網絡連結。
3. 臨時托育環境/教玩具定期清潔消毒。
4. 配合基金會相關活動及事務。
三、 主管交辦事務。
四、 出差狀況：
1. 需配合方案活動執行，不定期於假日加班。
2. 出差地點皆為桃園市行政區內，無須至外縣市。
※亦可接受一年期約聘、兼職或計時模式。
※兼職或計時類別，每週期待至少平日排班3天。
※兼職/計時人員福利與正職人員不同，另於面試時說明。
1. 協助方案行政庶務工作，如建立表單、郵寄單據，及公部門核銷作業等。
2. 籌備及執行相關方案活動。
3. 需配合方案活動執行，不定期於假日加班。
二、行政工作
1. 工作站櫃台接待。
2. 民眾諮詢：民眾臨時性電話，提供資訊或相關通報、網絡連結。
3. 臨時托育環境/教玩具定期清潔消毒。
4. 配合基金會相關活動及事務。
三、 主管交辦事務。
四、 出差狀況：
1. 需配合方案活動執行，不定期於假日加班。
2. 出差地點皆為桃園市行政區內，無須至外縣市。
※亦可接受一年期約聘、兼職或計時模式。
※兼職或計時類別，每週期待至少平日排班3天。
※兼職/計時人員福利與正職人員不同，另於面試時說明。
資源發展處-實習夥伴
人生只有一次，你的影響力遠比你想像的更多！
如果你也希望能發揮所長，與我們一起改變孩子未來的世界，那就加入我們吧！
我們相信，每個孩子都是世界組成的一份子，幫助每個孩子更好，走向自我實現，未來世界就會更美好，如實地往「與孩子共創更好的世界」願景邁進。
兒福聯盟作為非營利組織，以「孩子」為核心，深耕臺灣超過 30 年，隨著兒少與家庭的需求轉變，與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議，讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【團隊特色與工作內容】
【資源發展處】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門，是兒盟與大眾間的窗口與橋梁，我們部門具備多元背景人才，透過各種線上、線下的專案 (如實體活動、展覽、社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、企業合作等)，將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾，發揮行銷、企劃、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。
【工作需求】
1. 專案企劃｜和充滿創意的團隊夥伴一起腦力激盪，透過有趣的企劃與大眾溝通各種兒盟服務與倡議理念。
2. 專案執行｜與團隊夥伴一同執行專案工作，將企劃內容完整落實。
3. 異業洽談｜與企業、藝名人、KOL、YouTuber 進行合作提案。
4. 社群內容經營｜社群文案、主題文章撰寫，擅長使用社群工具，有美編能力尤佳。
5. 其他與業務相關之指派任務、組織日常行政工作。
*加分技能* (可提供您的相關作品)
文案力｜擅長社群文案或文章撰寫。
美編力｜擅長使用設計軟體，進行影片或平面設計。
攝影力｜擅長活動紀錄或商品、人物拍攝。
【工作時間】
早上9:00－晚上18:00，午休12:00-13:30(1.5小時)
每周至少排班三天
【幸福職場超有感】
1. 最給力的團隊夥伴｜溫暖歡樂的團隊氛圍，夥伴們樂於互相支援與協力合作，齊力完成任務。
2. 職場經驗值大提升｜在資發可接觸各式各樣的企劃內容，如社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、實體活動、展覽、企業合作等，快速累積各種能力與經驗值！
歡迎你加入兒盟資發大家庭，與我們一起為兒少與家庭努力，與孩子共創更好的世界！
如果你也希望能發揮所長，與我們一起改變孩子未來的世界，那就加入我們吧！
我們相信，每個孩子都是世界組成的一份子，幫助每個孩子更好，走向自我實現，未來世界就會更美好，如實地往「與孩子共創更好的世界」願景邁進。
兒福聯盟作為非營利組織，以「孩子」為核心，深耕臺灣超過 30 年，隨著兒少與家庭的需求轉變，與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議，讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【團隊特色與工作內容】
【資源發展處】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門，是兒盟與大眾間的窗口與橋梁，我們部門具備多元背景人才，透過各種線上、線下的專案 (如實體活動、展覽、社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、企業合作等)，將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾，發揮行銷、企劃、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。
【工作需求】
1. 專案企劃｜和充滿創意的團隊夥伴一起腦力激盪，透過有趣的企劃與大眾溝通各種兒盟服務與倡議理念。
2. 專案執行｜與團隊夥伴一同執行專案工作，將企劃內容完整落實。
3. 異業洽談｜與企業、藝名人、KOL、YouTuber 進行合作提案。
4. 社群內容經營｜社群文案、主題文章撰寫，擅長使用社群工具，有美編能力尤佳。
5. 其他與業務相關之指派任務、組織日常行政工作。
*加分技能* (可提供您的相關作品)
文案力｜擅長社群文案或文章撰寫。
美編力｜擅長使用設計軟體，進行影片或平面設計。
攝影力｜擅長活動紀錄或商品、人物拍攝。
【工作時間】
早上9:00－晚上18:00，午休12:00-13:30(1.5小時)
每周至少排班三天
【幸福職場超有感】
1. 最給力的團隊夥伴｜溫暖歡樂的團隊氛圍，夥伴們樂於互相支援與協力合作，齊力完成任務。
2. 職場經驗值大提升｜在資發可接觸各式各樣的企劃內容，如社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、實體活動、展覽、企業合作等，快速累積各種能力與經驗值！
歡迎你加入兒盟資發大家庭，與我們一起為兒少與家庭努力，與孩子共創更好的世界！
臺北市收出養家庭培力中心
1. 中心的方案規劃、執行、評估。
2. 北市法院交查及追蹤案件的訪視暨報告撰寫
3. 收出養相關電話諮詢暨統計分析
4. 中心觀念宣導工作包含中心網站/粉絲團的經營與管理
5. 行政管理工作：報表統計、行政庶務及其他交辦工作。
2. 北市法院交查及追蹤案件的訪視暨報告撰寫
3. 收出養相關電話諮詢暨統計分析
4. 中心觀念宣導工作包含中心網站/粉絲團的經營與管理
5. 行政管理工作：報表統計、行政庶務及其他交辦工作。
課程老師(竹北)
因為你好、所以我好；因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
資訊組-開發及維護工程師
1.網站/系統需求訪談及分析、協調驗收及測試
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
育兒+新北站-社工/教保員
1.規劃與帶領0-3歲親子活動及親子團體。
2.提供育兒教養諮詢與親職支持。
3.辦理社區宣導、外展活動及社區資源連結合作。
4.講師聯繫與課程核心溝通協調，並協助課程辦理。
5.場館營運與環境維護管理（含值班、開閉館準備、教玩具清潔及空間佈置）。
6.相關行政工作及服務紀錄處理。
2.提供育兒教養諮詢與親職支持。
3.辦理社區宣導、外展活動及社區資源連結合作。
4.講師聯繫與課程核心溝通協調，並協助課程辦理。
5.場館營運與環境維護管理（含值班、開閉館準備、教玩具清潔及空間佈置）。
6.相關行政工作及服務紀錄處理。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。
桃園家服組-社工
一、逆境家庭服務
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
松山親子館-副組長
工作內容
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行：
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
創傷知情照護資源中心-專員
【創傷知情照護資源中心】是兒盟推動創傷知情照護，朝打造創傷知情社會邁進的重要基地。我們正在招募資源中心專員，期待對創傷知情與企劃推廣工作有興趣的你加入我們。
【工作內容】
一、推廣策略企劃與教材開發：
1. 規劃分齡分眾的創傷知情照護教育宣導內容。
2. 創意發想各種可能，研發出創傷知情照護教材教具。
二、運用各種社群工具與大眾溝通對話，增加對創傷知情的理解度。
1. 創傷知情網站資訊更新及管理。
2. 社群圖文編撰製作。
三、持續擴充創傷知情照護資料庫，把全世界都拉進來
1. 蒐集彙整國內外創傷知情照護相關訊息、資料。
2. 連結國際資源，進行相互交流討論與學習。
【工作內容】
一、推廣策略企劃與教材開發：
1. 規劃分齡分眾的創傷知情照護教育宣導內容。
2. 創意發想各種可能，研發出創傷知情照護教材教具。
二、運用各種社群工具與大眾溝通對話，增加對創傷知情的理解度。
1. 創傷知情網站資訊更新及管理。
2. 社群圖文編撰製作。
三、持續擴充創傷知情照護資料庫，把全世界都拉進來
1. 蒐集彙整國內外創傷知情照護相關訊息、資料。
2. 連結國際資源，進行相互交流討論與學習。