人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
給你一些你該加入我們的理由
溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
數位媒體中心-社群行銷企畫
★用你的創意，為孩子撐起一個更溫暖的未來★
你相信文字與影像的力量嗎？ 如果你滿腦子創意、富有幽默感，且內心有一份想要改變社會的熱忱；如果你熱衷於觀察時事、熟悉KOL，且渴望在一個能發揮影響力的舞台施展長才，兒福聯盟正在尋找一位，願意與我們並肩為孩子發聲的夥伴。
●關於我們的團隊
我們是「資源發展處」數位媒體小組，在兒盟我們不只是行銷企劃，更是大眾與孩子之間的橋樑。我們的工作是把生硬議題，轉化為有趣好消化的知識，為孩子和家庭募集所需資源。
●我們希望與你一起完成的事
在兒盟的日常，你將扮演多重角色：
1.社群的小編：負責FB、IG、EDM等平台的日常經營。從文字書寫到數據觀察，透過你的細心優化，讓兒盟的議題被更多人聽見、認同。
2.創意的企劃：定期產出有趣也有溫度的企劃，能敏銳捕捉社群時事，即時轉化符合兒盟觀點的貼文，讓孩子的心聲能在茫茫文字海中被看見。
3.精準的行銷：能針對目標受眾的喜好，制定行銷策略，讓服務能精準傳遞、影響重要的人。
4.最佳的應援：你將帶著社群與企劃的專業，參與資源募集及服務推廣工作。與其他專案小組夥伴們在第一線腦力激盪，共同完成每一場溫暖的推廣任務。
●期待你是這樣的夥伴
1.企劃執行能力：能夠掌握時程進度，獨自規劃產出企劃，也能將創意落地，讓創意完美地被執行。
2.社群經營能力：了解社群動態，熟悉社群工具，能針對數據優化內容。
3.美編剪輯能力：熟悉設計軟體，具有圖片編輯及手機剪輯短影片能力。
4.掌握文字能力：可鹽可甜，能產出打動人心的文字，也能透過時下流行社群用語吸引目光。
5.團隊合作能力：樂於表達溝通，也能傾聽他人意見，有絕佳的合作能力，能和夥伴一起完成各種不可能的任務！
6.邏輯思考與細心: 工作謹慎細心，善於邏輯思考，能確保產出的企劃能夠溝通到位、達到目的。
●在兒盟，你可以享有的幸福
1.溫馨的後援：這裡沒有階級森嚴的風氣，只有隨時為你加油的暖心戰友與專業督導。
2.生活的平衡：我們不鼓勵加班。我們相信，有時間儲備生活能量的你，才能創作出更有溫度的內容。
3.成長的養分： 每年提供領導力、專案管理等多元訓練課程，讓我們一起變得更好。
4.超有感福利：優於勞基法的福利計畫、彈性工時、職訓津貼與員工旅遊補助，照顧你的身心靈。
如果你準備好用創意發揮影響力，請檢附過去相關社群行銷企劃、影像作品集。 讓我們一起，為孩子共創一個更好的世界！
你相信文字與影像的力量嗎？ 如果你滿腦子創意、富有幽默感，且內心有一份想要改變社會的熱忱；如果你熱衷於觀察時事、熟悉KOL，且渴望在一個能發揮影響力的舞台施展長才，兒福聯盟正在尋找一位，願意與我們並肩為孩子發聲的夥伴。
●關於我們的團隊
我們是「資源發展處」數位媒體小組，在兒盟我們不只是行銷企劃，更是大眾與孩子之間的橋樑。我們的工作是把生硬議題，轉化為有趣好消化的知識，為孩子和家庭募集所需資源。
●我們希望與你一起完成的事
在兒盟的日常，你將扮演多重角色：
1.社群的小編：負責FB、IG、EDM等平台的日常經營。從文字書寫到數據觀察，透過你的細心優化，讓兒盟的議題被更多人聽見、認同。
2.創意的企劃：定期產出有趣也有溫度的企劃，能敏銳捕捉社群時事，即時轉化符合兒盟觀點的貼文，讓孩子的心聲能在茫茫文字海中被看見。
3.精準的行銷：能針對目標受眾的喜好，制定行銷策略，讓服務能精準傳遞、影響重要的人。
4.最佳的應援：你將帶著社群與企劃的專業，參與資源募集及服務推廣工作。與其他專案小組夥伴們在第一線腦力激盪，共同完成每一場溫暖的推廣任務。
●期待你是這樣的夥伴
1.企劃執行能力：能夠掌握時程進度，獨自規劃產出企劃，也能將創意落地，讓創意完美地被執行。
2.社群經營能力：了解社群動態，熟悉社群工具，能針對數據優化內容。
3.美編剪輯能力：熟悉設計軟體，具有圖片編輯及手機剪輯短影片能力。
4.掌握文字能力：可鹽可甜，能產出打動人心的文字，也能透過時下流行社群用語吸引目光。
5.團隊合作能力：樂於表達溝通，也能傾聽他人意見，有絕佳的合作能力，能和夥伴一起完成各種不可能的任務！
6.邏輯思考與細心: 工作謹慎細心，善於邏輯思考，能確保產出的企劃能夠溝通到位、達到目的。
●在兒盟，你可以享有的幸福
1.溫馨的後援：這裡沒有階級森嚴的風氣，只有隨時為你加油的暖心戰友與專業督導。
2.生活的平衡：我們不鼓勵加班。我們相信，有時間儲備生活能量的你，才能創作出更有溫度的內容。
3.成長的養分： 每年提供領導力、專案管理等多元訓練課程，讓我們一起變得更好。
4.超有感福利：優於勞基法的福利計畫、彈性工時、職訓津貼與員工旅遊補助，照顧你的身心靈。
如果你準備好用創意發揮影響力，請檢附過去相關社群行銷企劃、影像作品集。 讓我們一起，為孩子共創一個更好的世界！
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行：
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
資訊組主管
1. 領導並管理三小組，確保團隊成員有效地合作並達成目標
2. 資訊組年度計劃、年度成果報告與年度預算編列之控管與執行狀況掌握
3. 資訊整體架構之持續優化、改善與各類系統/工具/技術之評估
4. 組織流程辦法之優化與推動
5. 與其他部門合作，協調相關服務需求，解決技術問題和支援
6. 提供技術支援和指導，解決團隊成員遇到的技術問題
7. 管理和指導團隊成員的工作和成員的發展
8. 負責部分系統之維運與項目執行如：資料庫備份與調校、AD、檔案伺服器、可攜式媒體管理與各組之職代項目如防火牆、Azure等
9. 其它(直屬主管或執行長)交辦事項
2. 資訊組年度計劃、年度成果報告與年度預算編列之控管與執行狀況掌握
3. 資訊整體架構之持續優化、改善與各類系統/工具/技術之評估
4. 組織流程辦法之優化與推動
5. 與其他部門合作，協調相關服務需求，解決技術問題和支援
6. 提供技術支援和指導，解決團隊成員遇到的技術問題
7. 管理和指導團隊成員的工作和成員的發展
8. 負責部分系統之維運與項目執行如：資料庫備份與調校、AD、檔案伺服器、可攜式媒體管理與各組之職代項目如防火牆、Azure等
9. 其它(直屬主管或執行長)交辦事項
資源發展處-實習夥伴
人生只有一次，你的影響力遠比你想像的更多！
如果你也希望能發揮所長，與我們一起改變孩子未來的世界，那就加入我們吧！
我們相信，每個孩子都是世界組成的一份子，幫助每個孩子更好，走向自我實現，未來世界就會更美好，如實地往「與孩子共創更好的世界」願景邁進。
兒福聯盟作為非營利組織，以「孩子」為核心，深耕臺灣超過 30 年，隨著兒少與家庭的需求轉變，與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議，讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【團隊特色與工作內容】
【資源發展處】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門，是兒盟與大眾間的窗口與橋梁，我們部門具備多元背景人才，透過各種線上、線下的專案 (如實體活動、展覽、社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、企業合作等)，將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾，發揮行銷、企劃、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。
【工作需求】
1. 專案企劃｜和充滿創意的團隊夥伴一起腦力激盪，透過有趣的企劃與大眾溝通各種兒盟服務與倡議理念。
2. 專案執行｜與團隊夥伴一同執行專案工作，將企劃內容完整落實。
3. 異業洽談｜與企業、藝名人、KOL、YouTuber 進行合作提案。
4. 社群內容經營｜社群文案、主題文章撰寫，擅長使用社群工具，有美編能力尤佳。
5. 其他與業務相關之指派任務、組織日常行政工作。
*加分技能* (可提供您的相關作品)
文案力｜擅長社群文案或文章撰寫。
美編力｜擅長使用設計軟體，進行影片或平面設計。
攝影力｜擅長活動紀錄或商品、人物拍攝。
【工作時間】
早上9:00－晚上18:00，午休12:00-13:30(1.5小時)
每周至少排班三天
【幸福職場超有感】
1. 最給力的團隊夥伴｜溫暖歡樂的團隊氛圍，夥伴們樂於互相支援與協力合作，齊力完成任務。
2. 職場經驗值大提升｜在資發可接觸各式各樣的企劃內容，如社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、實體活動、展覽、企業合作等，快速累積各種能力與經驗值！
歡迎你加入兒盟資發大家庭，與我們一起為兒少與家庭努力，與孩子共創更好的世界！
如果你也希望能發揮所長，與我們一起改變孩子未來的世界，那就加入我們吧！
我們相信，每個孩子都是世界組成的一份子，幫助每個孩子更好，走向自我實現，未來世界就會更美好，如實地往「與孩子共創更好的世界」願景邁進。
兒福聯盟作為非營利組織，以「孩子」為核心，深耕臺灣超過 30 年，隨著兒少與家庭的需求轉變，與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議，讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【團隊特色與工作內容】
【資源發展處】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門，是兒盟與大眾間的窗口與橋梁，我們部門具備多元背景人才，透過各種線上、線下的專案 (如實體活動、展覽、社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、企業合作等)，將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾，發揮行銷、企劃、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。
【工作需求】
1. 專案企劃｜和充滿創意的團隊夥伴一起腦力激盪，透過有趣的企劃與大眾溝通各種兒盟服務與倡議理念。
2. 專案執行｜與團隊夥伴一同執行專案工作，將企劃內容完整落實。
3. 異業洽談｜與企業、藝名人、KOL、YouTuber 進行合作提案。
4. 社群內容經營｜社群文案、主題文章撰寫，擅長使用社群工具，有美編能力尤佳。
5. 其他與業務相關之指派任務、組織日常行政工作。
*加分技能* (可提供您的相關作品)
文案力｜擅長社群文案或文章撰寫。
美編力｜擅長使用設計軟體，進行影片或平面設計。
攝影力｜擅長活動紀錄或商品、人物拍攝。
【工作時間】
早上9:00－晚上18:00，午休12:00-13:30(1.5小時)
每周至少排班三天
【幸福職場超有感】
1. 最給力的團隊夥伴｜溫暖歡樂的團隊氛圍，夥伴們樂於互相支援與協力合作，齊力完成任務。
2. 職場經驗值大提升｜在資發可接觸各式各樣的企劃內容，如社群企劃、影音單元、Podcast節目、刊物、實體活動、展覽、企業合作等，快速累積各種能力與經驗值！
歡迎你加入兒盟資發大家庭，與我們一起為兒少與家庭努力，與孩子共創更好的世界！
臺北市收出養家庭培力中心
1. 中心的方案規劃、執行、評估。
2. 北市法院交查及追蹤案件的訪視暨報告撰寫
3. 收出養相關電話諮詢暨統計分析
4. 中心觀念宣導工作包含中心網站/粉絲團的經營與管理
5. 行政管理工作：報表統計、行政庶務及其他交辦工作。
2. 北市法院交查及追蹤案件的訪視暨報告撰寫
3. 收出養相關電話諮詢暨統計分析
4. 中心觀念宣導工作包含中心網站/粉絲團的經營與管理
5. 行政管理工作：報表統計、行政庶務及其他交辦工作。
課程老師(竹北)
因為你好、所以我好；因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
資訊組-開發及維護工程師
1.網站/系統需求訪談及分析、協調驗收及測試
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
育兒+新北站-社工
1.規劃與帶領0-3歲親子活動及親子團體。
2.提供育兒教養諮詢與親職支持。
3.辦理社區宣導、外展活動及社區資源連結合作。
4.講師聯繫與課程核心溝通協調，並協助課程辦理。
5.場館營運與環境維護管理（含值班、開閉館準備、教玩具清潔及空間佈置）。
6.相關行政工作及服務紀錄處理。
2.提供育兒教養諮詢與親職支持。
3.辦理社區宣導、外展活動及社區資源連結合作。
4.講師聯繫與課程核心溝通協調，並協助課程辦理。
5.場館營運與環境維護管理（含值班、開閉館準備、教玩具清潔及空間佈置）。
6.相關行政工作及服務紀錄處理。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。
信義親子館-專業人員
1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領、服務相關數據分析。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
桃園家服組-社工
一、逆境家庭服務
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。