人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
給你一些你該加入我們的理由
溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
創新中心-企劃實習工讀生
【在兒盟，不只是辦活動，我們也推動社會前進，你渴望為孩子多做一些事嗎？】
你知道兒福聯盟經過十年努力，是成功讓「兒童節恢復放假」得以實現的重要推手嗎？
如果你對兒少議題充滿關心，期待透過實際行動參與社會改變，這裡就是你累積經驗、發揮熱忱的最佳舞台！
如果你具備細心負責的特質，並期待在實習期間學習行銷協作、活動應變力與行政能力，
兒福聯盟創新中心提供多元學習的實習環境，歡迎加入我們，讓你的實習經驗充滿意義與價值！
無論你是希望讓實習經驗成為未來職涯重要履歷，或者是想轉換跑道、探索下一步的夥伴，我們都需要你！
職務內容：實戰經驗與任務清單
【你將獲得的實戰經驗：參與各式活動策畫、行銷與執行，累積企劃力！】
1. 議題發想與資料轉化： 針對各式兒少議題，協助蒐集、整理、彙編資料，並將生硬內容轉化為對外溝通的方式。
2. 活動實戰與現場執行： 深度參與兒童節闖關活動、各式展覽、課程與擺攤等籌備與相關聯繫，並在現場直接與孩子們互動，協助各項執行事務。
3. 行銷協作與其他行政任務： 進行基本的文書作業、資料彙整、文件追蹤等行政庶務，並協助課程與活動的行銷內容協作，確保各項工作順利進行。
你知道兒福聯盟經過十年努力，是成功讓「兒童節恢復放假」得以實現的重要推手嗎？
如果你對兒少議題充滿關心，期待透過實際行動參與社會改變，這裡就是你累積經驗、發揮熱忱的最佳舞台！
如果你具備細心負責的特質，並期待在實習期間學習行銷協作、活動應變力與行政能力，
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無論你是希望讓實習經驗成為未來職涯重要履歷，或者是想轉換跑道、探索下一步的夥伴，我們都需要你！
職務內容：實戰經驗與任務清單
【你將獲得的實戰經驗：參與各式活動策畫、行銷與執行，累積企劃力！】
1. 議題發想與資料轉化： 針對各式兒少議題，協助蒐集、整理、彙編資料，並將生硬內容轉化為對外溝通的方式。
2. 活動實戰與現場執行： 深度參與兒童節闖關活動、各式展覽、課程與擺攤等籌備與相關聯繫，並在現場直接與孩子們互動，協助各項執行事務。
3. 行銷協作與其他行政任務： 進行基本的文書作業、資料彙整、文件追蹤等行政庶務，並協助課程與活動的行銷內容協作，確保各項工作順利進行。
新竹家服組-社工
1.個案工作：辦理組上逆境方案個案工作，進行面談訪視及電話訪視，提供相關個案服務處遇。 2.方案工作：協助辦理組上相關方案活動（如親子活動、親職講座或其他相關活動支援），包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。 3.行政工作：協助組上相關行政工作之執行與主管臨時交辦之事項。
課程老師(竹北)
因為你好、所以我好；因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體，
家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。
如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？
我們陪你，一起找到生命的共好！
兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間
關心正在育兒路上的家長們，
期待透過空間提供的各式課程與活動，
提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務，
也將機構所倡議的社會關懷等議題納入，
期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
桃園家服組-家務指導員
※工作內容※
1. 協助服務家庭提升親職能力，包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容，至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上，具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力，配合案件需要而提供服務。
4. 時薪200元，另提供交通費，需自備交通工具。
※工作地點: 桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式:請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源，mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
1. 協助服務家庭提升親職能力，包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容，至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上，具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力，配合案件需要而提供服務。
4. 時薪200元，另提供交通費，需自備交通工具。
※工作地點: 桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式:請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源，mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
資訊組-開發及維護工程師
1.網站/系統需求訪談及分析、協調驗收及測試
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
2.網站/系統維護、問題排除
3.程式開發(Low-code、MS SQL、Stored Procedure)
4.基本電腦故障排除
松山親子館-專業人員
1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
信義親子館-計時人員
1.親子館現場開館、閉館準備工作及環境與教玩具清潔消毒。
2.接待來館親子並維護館內親子遊戲安全。
3.親子館行政庶務(電話接聽、入館人次統計彙整、問卷key-in、行政庶務用品補充、文書資料整理)。
4.協助教保員、社工員活動辦理及換季準備工作。
5.主管臨時交辦事項。
2.接待來館親子並維護館內親子遊戲安全。
3.親子館行政庶務(電話接聽、入館人次統計彙整、問卷key-in、行政庶務用品補充、文書資料整理)。
4.協助教保員、社工員活動辦理及換季準備工作。
5.主管臨時交辦事項。
北區家服二組-社工
一、新北市兒童及少年保護個案追蹤輔導服務：
(一)個案管理服務
1. 評估兒少保個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期訪視個案進行會談
3. 提供或連結各類社區服務資源
4. 即時於衛福部保護資訊系統登打更新個案處遇紀錄、各類評估表單。
(二)團體活動方案規劃與執行
規劃辦理團體輔導活動方案，並進行成效評估。
*因個案訪視或辦理團體活動所需，需配合夜間或周末加班。
二、其他行政工作
1.依機構及業務主管機關規定，完成經費請款核銷。
2.處理臨時交辦組務/會務工作。
3.配合參與機構各項會議。
(一)個案管理服務
1. 評估兒少保個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期訪視個案進行會談
3. 提供或連結各類社區服務資源
4. 即時於衛福部保護資訊系統登打更新個案處遇紀錄、各類評估表單。
(二)團體活動方案規劃與執行
規劃辦理團體輔導活動方案，並進行成效評估。
*因個案訪視或辦理團體活動所需，需配合夜間或周末加班。
二、其他行政工作
1.依機構及業務主管機關規定，完成經費請款核銷。
2.處理臨時交辦組務/會務工作。
3.配合參與機構各項會議。
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行：
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
松山親子館-副組長
工作內容
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
桃園家服組-社工
一、逆境家庭服務
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。