人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
給你一些你該加入我們的理由
溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
總務專員(短期約聘)
一、行政庶務
1. 櫃台接待訪客，接待區、會議室管理等
2. 快遞及貨運包裹收發
3. 房屋租賃合約管理及租金、管理費請款
4. 通訊錄管理
5. 行政庶務
二、採購
1. 經濟補助用禮劵、物品統計及採購
2. 代訂便當
三、保險
車險投保、理賠、保單等管理
四、主管交辦事項
1. 櫃台接待訪客，接待區、會議室管理等
2. 快遞及貨運包裹收發
3. 房屋租賃合約管理及租金、管理費請款
4. 通訊錄管理
5. 行政庶務
二、採購
1. 經濟補助用禮劵、物品統計及採購
2. 代訂便當
三、保險
車險投保、理賠、保單等管理
四、主管交辦事項
新竹家服組-社工
1.個案工作：辦理組上逆境方案個案工作，進行面談訪視及電話訪視，提供相關個案服務處遇。 2.方案工作：協助辦理組上相關方案活動（如親子活動、親職講座或其他相關活動支援），包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。 3.行政工作：協助組上相關行政工作之執行與主管臨時交辦之事項。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。
桃園家服組-社工
一、逆境家庭服務
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
松山親子館-副組長
工作內容
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
信義親子館-專業人員
1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領、服務相關數據分析。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
桃園家服組-家務指導員
※工作內容※
1. 協助服務家庭提升親職能力，包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容，至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上，具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力，配合案件需要而提供服務。
4. 時薪200元，另提供交通費，需自備交通工具。
※工作地點: 桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式:請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源，mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
1. 協助服務家庭提升親職能力，包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容，至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上，具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力，配合案件需要而提供服務。
4. 時薪200元，另提供交通費，需自備交通工具。
※工作地點: 桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式:請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源，mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
松山親子館-專業人員
1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
2.社區資源盤點、外展活動辦理。
3.親子館換季環境佈置與教玩具製作
4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
5.親職教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行：
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。