人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
給你一些你該加入我們的理由
溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
課程老師(台北)
因為你好、所以我好；因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體， 家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？ 我們陪你，一起找到生命的共好！ 兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們， 期待透過空間提供的各式課程與活動， 提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務， 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入， 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長，獨立卻又共同的一體， 家長的身份，在寶寶來到這世上的那刻，一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌？ 我們陪你，一起找到生命的共好！ 兒福聯盟創新中心 – 我好，你好！親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們， 期待透過空間提供的各式課程與活動， 提供家長喘息、休息，孩子們從玩樂中學習的服務， 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入， 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子！
▲ 工作內容：
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹：
1. 我好，你好！ https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
會計
1.財務作業系統操作(熟永年ERP尤佳)
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.營業稅申報/二代補充保費/所得申報扣繳作業
5.政府補助款核銷作業
6.科餘表製作.檔案管理
7.業務SOP流程書寫
8.主管交派臨時交派之業務
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.營業稅申報/二代補充保費/所得申報扣繳作業
5.政府補助款核銷作業
6.科餘表製作.檔案管理
7.業務SOP流程書寫
8.主管交派臨時交派之業務
對外關係維繫組-專員
你的行動，能讓孩子的世界更溫暖！
兒童福利聯盟，一個為孩子發聲、創造改變的非營利組織，致力於讓每個孩子都擁有安全、快樂的成長環境。我們的使命不只是幫助弱勢兒童，更是讓整個社會意識到，孩子的未來，就是世界的未來！
如果你充滿熱情，擅長溝通、喜歡策劃活動、樂於與人建立關係，這份工作將讓你發揮影響力，為孩子創造更多希望！
你的主要任務
建立和維繫捐款人的關係：管理捐款人的支持狀況，優化溝通方式，讓每份愛心都能長久延續。
※ 推動企業合作與公益夥伴關係：協助開發、維繫企業夥伴，讓更多企業投入兒童公益。
※ 社群與內容經營：透過社群平台、電子報、活動等方式，傳遞兒盟的故事，讓更多人看見孩子的需要。
※ 捐款與行政管理：確保捐款流程順暢，整理數據，讓每一筆資源發揮最大效益。
※ 參與公益企劃與募款活動：和團隊一起策劃創意募款活動，讓愛與影響力擴展到更多角落！
你適合這份工作嗎？
※ 喜歡與人交流，擅長用文字或對話打動人心！
※ 對非營利組織充滿熱情，相信小小的改變能帶來大大影響！
※ 細心、負責、樂於學習，能獨立處理工作，也樂於與團隊合作！
※ 充滿活力、勇於挑戰，想在公益領域發揮影響力！
你會獲得什麼？
※ 有意義的職涯：每天的努力，都在為孩子創造更好的未來！
※ 專業培訓與成長機會：學習募款、社群行銷、企業合作等多元技能，成為公益界的影響力推手！
※ 活潑溫暖的團隊：在充滿愛與熱情的環境中，與志同道合的夥伴並肩作戰！
※ 友善職場與完善福利：我們珍惜每一位夥伴，提供友善職場，讓你無後顧之憂！
加入我們，讓改變發生！
用你的力量，點亮孩子的未來！
兒童福利聯盟，一個為孩子發聲、創造改變的非營利組織，致力於讓每個孩子都擁有安全、快樂的成長環境。我們的使命不只是幫助弱勢兒童，更是讓整個社會意識到，孩子的未來，就是世界的未來！
如果你充滿熱情，擅長溝通、喜歡策劃活動、樂於與人建立關係，這份工作將讓你發揮影響力，為孩子創造更多希望！
你的主要任務
建立和維繫捐款人的關係：管理捐款人的支持狀況，優化溝通方式，讓每份愛心都能長久延續。
※ 推動企業合作與公益夥伴關係：協助開發、維繫企業夥伴，讓更多企業投入兒童公益。
※ 社群與內容經營：透過社群平台、電子報、活動等方式，傳遞兒盟的故事，讓更多人看見孩子的需要。
※ 捐款與行政管理：確保捐款流程順暢，整理數據，讓每一筆資源發揮最大效益。
※ 參與公益企劃與募款活動：和團隊一起策劃創意募款活動，讓愛與影響力擴展到更多角落！
你適合這份工作嗎？
※ 喜歡與人交流，擅長用文字或對話打動人心！
※ 對非營利組織充滿熱情，相信小小的改變能帶來大大影響！
※ 細心、負責、樂於學習，能獨立處理工作，也樂於與團隊合作！
※ 充滿活力、勇於挑戰，想在公益領域發揮影響力！
你會獲得什麼？
※ 有意義的職涯：每天的努力，都在為孩子創造更好的未來！
※ 專業培訓與成長機會：學習募款、社群行銷、企業合作等多元技能，成為公益界的影響力推手！
※ 活潑溫暖的團隊：在充滿愛與熱情的環境中，與志同道合的夥伴並肩作戰！
※ 友善職場與完善福利：我們珍惜每一位夥伴，提供友善職場，讓你無後顧之憂！
加入我們，讓改變發生！
用你的力量，點亮孩子的未來！
育兒+萬華站-社工
一、 直接服務：
1.帶領家長親職團體
2.提供家長育兒諮詢、個別晤談
3.協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作：
1.理方案活動（如親子活動、親職講座或其他相關活動支援），包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
2.育兒+方案規劃與執行，如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作：
1.社區資源連結與開發
2.相關服務諮詢
3.站內行政、庶務工作。
4.其他主管臨時交辦之事項。
1.帶領家長親職團體
2.提供家長育兒諮詢、個別晤談
3.協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作：
1.理方案活動（如親子活動、親職講座或其他相關活動支援），包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
2.育兒+方案規劃與執行，如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作：
1.社區資源連結與開發
2.相關服務諮詢
3.站內行政、庶務工作。
4.其他主管臨時交辦之事項。
新竹家服組-社工
1.個案工作：辦理組上逆境方案個案工作，進行面談訪視及電話訪視，提供相關個案服務處遇。 2.方案工作：協助辦理組上相關方案活動（如親子活動、親職講座或其他相關活動支援），包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。 3.行政工作：協助組上相關行政工作之執行與主管臨時交辦之事項。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。
會計助理
1.財務作業系統操作(熟永年系統尤佳)
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.核銷作業
5.報表製作整理.文件收發及檔案管理
6.各項作業流程改善建議辦法書寫
7.主管交派事務
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.核銷作業
5.報表製作整理.文件收發及檔案管理
6.各項作業流程改善建議辦法書寫
7.主管交派事務
桃園家服組-社工
一、逆境家庭服務
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
(一)個案管理：個案訪視、家庭處遇、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。
(二)方案活動：方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作：含報表、統計、費用請款等，以及配合會內之活動與行政工作。
三、其他主管交辦事項。
松山親子館-副組長
工作內容
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
1. 新員工訓練及督導
2. 規畫及安排工作人員外部督導及在職訓練
3. 專案統籌及核銷
4. 換季統籌督導
5. 機構參訪業務介紹
6. 親子活動帶領
7. 工讀生及實習生面試及督導
8. 育兒諮詢
9. 申訴及危機事件處理
北區收出養組-社工(收養)
1.個案工作：收出養個案服務。
2.方案規劃與執行：規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
3.行政及庶務工作：辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
4.配合基金會相關活動與行政事務。
5.主管其他交辦事項。
2.方案規劃與執行：規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
3.行政及庶務工作：辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
4.配合基金會相關活動與行政事務。
5.主管其他交辦事項。
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行：
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視，確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪，確認兒少照顧狀況，並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況：
1.須配合業務需求出差訪視，依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如：新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。