人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長,不只局限於工作,而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍,因為我們相信透過好的感染力,可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
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文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點,我們始終堅持與相信著,這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通:
我們相信尊重與包容,擁有不同背景、經歷和理念的夥伴,能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益:
工作之最大效益:
每個成功的項目背後,都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的,我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係:
我們秉持著公開透明為原則,因此我們歡迎成員參與勞資會議,以公開透明的方式,讓每位成員平等的分享資訊,並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動,目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等,期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
創新中心-議題行銷PM
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
平面設計專員
希望這個世界更好,可以怎麼做? 如果你對於創造公益設計、社會議題充滿興趣與熱情, 希望可以用你的能力,一點一滴地讓世界變得更好! 喜歡團隊工作,善於接受各種挑戰,享受美的事物更是你的日常。 兒福聯盟作為非營利組織,以「孩子」為核心,深耕台灣超過30年,隨著兒少與家庭的需求轉變,與時俱進地發展社福服務、發起社會倡議,讓社會成為更溫柔友善兒少的環境。
【資源發展處】隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們部門具備多元背景人才,將兒少議題透過轉換過後的語言,透過各種線上線下的行銷與內容,將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾,發揮設計、企劃、行銷、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。 以下的工作內容,你能依照自己的專業完成超過四樣。 歡迎你投出履歷,和兒福聯盟一起為孩子工作。
【工作內容】
1. 現場/網路活動視覺設計:主視覺設計、平面文宣、活動立牌/手拿牌、展覽、海報、DM、banner、雜誌稿等。
2. 服務/議題宣導設計:文宣品、募資商品等。
3. 品牌社群、廣告素材設計:FB、IG與其他社群與廣告素材製作。
4. 義賣商品設計:義賣品圖樣、包裝設計、修圖、上架頁製作等。
5. 期刊書籍排版與圖文繪製編輯:電子報、季年刊、手冊等插圖繪製與排版。
6. 品牌CI應用:LOGO、吉祥物等相關應用。
7. 其他設計相關庶務、協助拍照錄影。
【資源發展處】隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們部門具備多元背景人才,將兒少議題透過轉換過後的語言,透過各種線上線下的行銷與內容,將兒少議題與兒盟服務推廣給社會大眾,發揮設計、企劃、行銷、公關、社群等各種特長成就助人工作與使命。 以下的工作內容,你能依照自己的專業完成超過四樣。 歡迎你投出履歷,和兒福聯盟一起為孩子工作。
【工作內容】
1. 現場/網路活動視覺設計:主視覺設計、平面文宣、活動立牌/手拿牌、展覽、海報、DM、banner、雜誌稿等。
2. 服務/議題宣導設計:文宣品、募資商品等。
3. 品牌社群、廣告素材設計:FB、IG與其他社群與廣告素材製作。
4. 義賣商品設計:義賣品圖樣、包裝設計、修圖、上架頁製作等。
5. 期刊書籍排版與圖文繪製編輯:電子報、季年刊、手冊等插圖繪製與排版。
6. 品牌CI應用:LOGO、吉祥物等相關應用。
7. 其他設計相關庶務、協助拍照錄影。
創新中心-影音內容PM
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 熱銷兒童影片構思、拍攝與後期製作專案管理。
2. 負責統籌頻道形象包裝與影音節目品質管理與執行製作。
3. 上架影音並為各式影片撰寫文案與構思首圖、找出兒童與親子影音內容的流量密碼。
4. 栽培經營 MIT 的新一代兒童之神 (泡福心仔),產製各種相關動畫與影音內容。
5. 影音成效追蹤與效益分析。
6. 其他創新與夥伴業務支援 。
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 熱銷兒童影片構思、拍攝與後期製作專案管理。
2. 負責統籌頻道形象包裝與影音節目品質管理與執行製作。
3. 上架影音並為各式影片撰寫文案與構思首圖、找出兒童與親子影音內容的流量密碼。
4. 栽培經營 MIT 的新一代兒童之神 (泡福心仔),產製各種相關動畫與影音內容。
5. 影音成效追蹤與效益分析。
6. 其他創新與夥伴業務支援 。
數位媒體中心-社群小編
想改變社會、發揮影響力嗎?有滿腦子的創意、卻苦無地方施展嗎?
全台最有影響力的NPO兒福聯盟正在徵社群小編,若你是個有創意、有幽默感、關心議題、熟悉KOL的社群經營工作者,歡迎加入我們的行列。 【資源發展處數位媒體中心】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們正在尋找想為孩子發聲的社群小編。我們希望你有2年以上的社群經營經驗(FB、IG、TikTok等平台),熟悉社群各界意見領袖,有編輯圖片、短影音的能力。應徵者請檢附過去相關社群企畫、影音作品集。
【實際工作內容與情境】
1.負責社群平台日常經營,排程、潤稿、圖片編輯,觀察數據並優化內容,增加社群觸及、追蹤者,讓更多人認同兒盟議題。
2.定期產出社群企劃,能針對兒盟議題規劃符合品牌形象的內容;觀察社群時事,即時創作跟風貼文,與粉絲互動提升社群熱度,讓孩子的聲音被聽見。
3.操作社群廣告,針對客群做廣告投放,並追蹤成效以及分析效益,讓關心兒少的人看見兒盟。
全台最有影響力的NPO兒福聯盟正在徵社群小編,若你是個有創意、有幽默感、關心議題、熟悉KOL的社群經營工作者,歡迎加入我們的行列。 【資源發展處數位媒體中心】是隸屬於兒福聯盟的「社會影響力」部門,是兒盟與大眾間的窗口與橋梁,我們正在尋找想為孩子發聲的社群小編。我們希望你有2年以上的社群經營經驗(FB、IG、TikTok等平台),熟悉社群各界意見領袖,有編輯圖片、短影音的能力。應徵者請檢附過去相關社群企畫、影音作品集。
【實際工作內容與情境】
1.負責社群平台日常經營,排程、潤稿、圖片編輯,觀察數據並優化內容,增加社群觸及、追蹤者,讓更多人認同兒盟議題。
2.定期產出社群企劃,能針對兒盟議題規劃符合品牌形象的內容;觀察社群時事,即時創作跟風貼文,與粉絲互動提升社群熱度,讓孩子的聲音被聽見。
3.操作社群廣告,針對客群做廣告投放,並追蹤成效以及分析效益,讓關心兒少的人看見兒盟。
北區家服一組-儲備社工
一、台北市家庭支持服務資源布建方案
(一)個案管理:個案訪視(含家庭、學校或其他公私團體陪同服務或訪視)、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。部分個案服務可能涉及服務對象面臨重大生活事件、壓力,衍生之需要即時協助通報、處理等應變(然無須值機或夜間值勤)。
(二)方案活動:方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作:含每月各項報表與統計;每年度兩次核銷作業流程、考核等,以及配合會內之活動與行政工作。
三、民眾諮詢:民眾臨時性電話、現場諮詢,提供資訊或相關通報、網絡連結。
四、其他主管交辦事項。
(一)個案管理:個案訪視(含家庭、學校或其他公私團體陪同服務或訪視)、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。部分個案服務可能涉及服務對象面臨重大生活事件、壓力,衍生之需要即時協助通報、處理等應變(然無須值機或夜間值勤)。
(二)方案活動:方案策畫、籌備及執行。
二、行政工作:含每月各項報表與統計;每年度兩次核銷作業流程、考核等,以及配合會內之活動與行政工作。
三、民眾諮詢:民眾臨時性電話、現場諮詢,提供資訊或相關通報、網絡連結。
四、其他主管交辦事項。
信義親子館-社工
工作內容
1. 櫃檯接待與相關行政庶務:親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
2. 0-6歲親子活動設計與帶領
3. 社區資源連結開發與社區外展活動辦理。
4. 托育服務福利及親職教養諮詢。
5. 方案規劃與執行:親職教育講座、育兒團體帶領、服務相關數據分析。
6. 親子館換季環境布置與教玩具製作。
7. 實習生與志工管理。
8. 緊急意外事件處理。
9. 其他臨時交辦事項。
1. 櫃檯接待與相關行政庶務:親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
2. 0-6歲親子活動設計與帶領
3. 社區資源連結開發與社區外展活動辦理。
4. 托育服務福利及親職教養諮詢。
5. 方案規劃與執行:親職教育講座、育兒團體帶領、服務相關數據分析。
6. 親子館換季環境布置與教玩具製作。
7. 實習生與志工管理。
8. 緊急意外事件處理。
9. 其他臨時交辦事項。
桃園家服組-家務指導員
※工作內容※
1. 協助服務家庭提升親職能力,包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容,至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上,具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力,配合案件需要而提供服務。
4. 時薪180元,另提供交通費,單日最低200元起,需自備交通工具。
※工作地點※
桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式※
請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源,mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
1. 協助服務家庭提升親職能力,包含餐食準備、居家清潔、收納整理及育兒指導等。
2. 依造社工員擬定的服務計畫內容,至服務家庭內予以示範、教導。
※徵才條件※
1. 高中職以上,具幼保或家政相關專業背景者佳。
2. 個性積極、具責任感、樂於與人互動溝通合作、親切、喜愛孩子。
3. 鐘點人力,配合案件需要而提供服務。
4. 時薪180元,另提供交通費,單日最低200元起,需自備交通工具。
※工作地點※
桃園市桃園區、龜山區、蘆竹區及大園區
※應徵方式※
請附上履歷、自傳並註明應徵職務名稱及徵才訊息來源,mail至 lingyu@cwlf.org.tw 劉小姐。
行政人員
1.辦公室相關硬體管理、修繕、維護與清潔。
2.行政庶務相關業務管理,郵務、收文、保險、宣導品圖書、清潔等。
3.事務用品及文具採購管理。
4.接待訪客、總機接聽。
5.跨組業務協助與支援。
6.其他主管交辦事項。
7.需當任防火管理人,可到職後再去受訓。
2.行政庶務相關業務管理,郵務、收文、保險、宣導品圖書、清潔等。
3.事務用品及文具採購管理。
4.接待訪客、總機接聽。
5.跨組業務協助與支援。
6.其他主管交辦事項。
7.需當任防火管理人,可到職後再去受訓。
課程老師(台北)
因為你好、所以我好;因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長,獨立卻又共同的一體, 家長的身份,在寶寶來到這世上的那刻,一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌? 我們陪你,一起找到生命的共好! 兒福聯盟創新中心 – 我好,你好!親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們, 期待透過空間提供的各式課程與活動, 提供家長喘息、休息,孩子們從玩樂中學習的服務, 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入, 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子!
▲ 工作內容:
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹:
1. 我好,你好! https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長,獨立卻又共同的一體, 家長的身份,在寶寶來到這世上的那刻,一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌? 我們陪你,一起找到生命的共好! 兒福聯盟創新中心 – 我好,你好!親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們, 期待透過空間提供的各式課程與活動, 提供家長喘息、休息,孩子們從玩樂中學習的服務, 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入, 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子!
▲ 工作內容:
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹:
1. 我好,你好! https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
人資專員
1.人資系統維護、社工人力資源系統處理。
2.新人報到作業、人事行政相關事務作業與各項人資類表單審核處理。
3.人事相關資料彙整統計作業。
4.執行績效考核制度執行與表單彙整。
5.勞工健康保護計畫執行。
6.人資專案規劃及執行。
7.協助機構人資政策推動及主管交辦事項。
2.新人報到作業、人事行政相關事務作業與各項人資類表單審核處理。
3.人事相關資料彙整統計作業。
4.執行績效考核制度執行與表單彙整。
5.勞工健康保護計畫執行。
6.人資專案規劃及執行。
7.協助機構人資政策推動及主管交辦事項。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務:
1. 評估兒少個案及其家庭功能,擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期進行個案聯繫,提供或連結各類服務資源,以及完成個案處遇服務紀錄。
3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。
二、方案規劃與執行:
1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。
三、行政工作:
1. 方案計畫暨評估報告撰寫。
2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。
3. 處理機構主管交辦行政工作。
1. 評估兒少個案及其家庭功能,擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期進行個案聯繫,提供或連結各類服務資源,以及完成個案處遇服務紀錄。
3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。
二、方案規劃與執行:
1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。
三、行政工作:
1. 方案計畫暨評估報告撰寫。
2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。
3. 處理機構主管交辦行政工作。