人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長,不只局限於工作,而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。

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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍,因為我們相信透過好的感染力,可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。

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文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點,我們始終堅持與相信著,這些文化與價值觀使我們進步。

注重開放理性的溝通:
我們相信尊重與包容,擁有不同背景、經歷和理念的夥伴,能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益:
工作之最大效益:
每個成功的項目背後,都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的,我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係:
我們秉持著公開透明為原則,因此我們歡迎成員參與勞資會議,以公開透明的方式,讓每位成員平等的分享資訊,並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動,目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等,期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助

心理諮商所-個管師/心理師/社工師
1.諮商行政與個案管理:負責個案的行政系統管理,包括個案轉介、初談、聯繫個案、開案、派案、結案與後續追蹤、記錄管理、不定時諮商所櫃台支援。
2.社區心理健康推廣:規劃諮商所社區心理健康講座、媒合跨單位及諮商所內的團體活動、參與跨部門心理衛生推廣工作。
3.危機個案管理:協助諮商所內接案心理師處理高風險或危機個案,提供適當的處理與支援。
4.專業知能研習與督導:根據需求設計規劃諮商所內部專業知識與技能的職訓講座、工作坊及督導。
5.會內及諮商所內的行政工作、諮商所督考、方案相關行政庶務處理。
6.其他主管交辦事項。
2.社區心理健康推廣:規劃諮商所社區心理健康講座、媒合跨單位及諮商所內的團體活動、參與跨部門心理衛生推廣工作。
3.危機個案管理:協助諮商所內接案心理師處理高風險或危機個案,提供適當的處理與支援。
4.專業知能研習與督導:根據需求設計規劃諮商所內部專業知識與技能的職訓講座、工作坊及督導。
5.會內及諮商所內的行政工作、諮商所督考、方案相關行政庶務處理。
6.其他主管交辦事項。
永續共好組-社群企劃實習工讀生
快來成為兒福聯盟【最富人文關懷的熱血 #社群/兒童教育內容產製實習夥伴 】!
【徵求條件】
徵求親子社群/兒童永續教育內容產製實習夥伴,大專或碩士生,科系背景不拘。
實習期間自2025/03/03開始,至少6個月以上。
對永續議題、兒童內容轉譯有興趣者。
【工作時間】
早上 9:00 ~ 晚上 18:00 ,中間休息1.5小時
每週排班至少2~3天
選擇NPO作為你的社群/兒童教育內容產製實習工讀,可以...
*累積未來職涯的重要履歷
*成為思索與嘗試未來人生的關鍵時刻
*了解NPO的運作與服務
*實作兒童與親子相關社群頻道規劃與經營
*了解永續議題轉譯成兒童喜歡的內容
*專案發想與跨領域專長夥伴的專案合作
【工讀內容】
1.我好你好社群內容規劃撰寫
2.參與泡福心仔星際放送站YT頻道、泡福心仔on air 有聲故事、兒童刊物相關企劃與錄音等實作
3.參與各式幼兒/兒童永續議題教育展覽與活動規劃與執行
4.行銷規劃與合作提案
【其他公司沒有的福利】
1. 溫暖舒適的工作環境
2. 擁有身懷絕技的工作夥伴陪你成長
3. 實現自我價值的滿足感
4. 跟兒盟一起陪伴孩子打開關心世界的眼睛、長出改變世界的能力
5. 為實習夥伴量身規劃的在職訓練學習
【徵求條件】
徵求親子社群/兒童永續教育內容產製實習夥伴,大專或碩士生,科系背景不拘。
實習期間自2025/03/03開始,至少6個月以上。
對永續議題、兒童內容轉譯有興趣者。
【工作時間】
早上 9:00 ~ 晚上 18:00 ,中間休息1.5小時
每週排班至少2~3天
選擇NPO作為你的社群/兒童教育內容產製實習工讀,可以...
*累積未來職涯的重要履歷
*成為思索與嘗試未來人生的關鍵時刻
*了解NPO的運作與服務
*實作兒童與親子相關社群頻道規劃與經營
*了解永續議題轉譯成兒童喜歡的內容
*專案發想與跨領域專長夥伴的專案合作
【工讀內容】
1.我好你好社群內容規劃撰寫
2.參與泡福心仔星際放送站YT頻道、泡福心仔on air 有聲故事、兒童刊物相關企劃與錄音等實作
3.參與各式幼兒/兒童永續議題教育展覽與活動規劃與執行
4.行銷規劃與合作提案
【其他公司沒有的福利】
1. 溫暖舒適的工作環境
2. 擁有身懷絕技的工作夥伴陪你成長
3. 實現自我價值的滿足感
4. 跟兒盟一起陪伴孩子打開關心世界的眼睛、長出改變世界的能力
5. 為實習夥伴量身規劃的在職訓練學習
育兒+萬華站-教保員
1.0-3歲親子活動設計與帶領、親子團體課程帶領。
2.育兒+站點換季環境布置與教玩具製作挑選等。(以實際狀況為主)
3.開/閉站準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
4.社區外展及宣導活動辦理。
5.育兒教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
2.育兒+站點換季環境布置與教玩具製作挑選等。(以實際狀況為主)
3.開/閉站準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
4.社區外展及宣導活動辦理。
5.育兒教養諮詢。
6.櫃檯接待與相關行政庶務。
7.其他臨時交辦事項。
課程老師(台北)
因為你好、所以我好;因為我好、所以你好。
親子關係是彼此互相孕育成長,獨立卻又共同的一體, 家長的身份,在寶寶來到這世上的那刻,一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌? 我們陪你,一起找到生命的共好! 兒福聯盟創新中心 – 我好,你好!親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們, 期待透過空間提供的各式課程與活動, 提供家長喘息、休息,孩子們從玩樂中學習的服務, 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入, 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子!
▲ 工作內容:
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹:
1. 我好,你好! https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
親子關係是彼此互相孕育成長,獨立卻又共同的一體, 家長的身份,在寶寶來到這世上的那刻,一起誕生。 如何在共處中找到最自然、最自在的樣貌? 我們陪你,一起找到生命的共好! 兒福聯盟創新中心 – 我好,你好!親子共好空間 關心正在育兒路上的家長們, 期待透過空間提供的各式課程與活動, 提供家長喘息、休息,孩子們從玩樂中學習的服務, 也將機構所倡議的社會關懷等議題納入, 期待孩子從小就可以埋入「關懷」的種子!
▲ 工作內容:
1. 幼兒課程、親子課程、教案撰寫與執行
2. 社會議題觀察與課程活動教案發想
3. 照顧者、幼兒、親子等課程活動支援
4. 照顧者DIY手作活動與吧檯、櫃台行政支援
5. 場館內友善親子佈置發想與規劃
6. 課程活動幼兒觀察紀錄撰寫以及回饋予家長
7. 相關家長聯繫與行政工作
8. 其他主管交辦事項
▲ 更多介紹:
1. 我好,你好! https://class.children.org.tw/cwlfparenting
2. FB臉書社團 https://www.facebook.com/groups/1680808575516690
創新中心-議題行銷PM
新的2024年,從創新的改變社會開始!
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
【關於兒盟創新中心】 我們是從30多年資深非營利組織長出來的兒盟創新寶寶,成立邁向第二年,我們運用新的角度和方法,關注、倡議及解決當代的兒童和家庭議題。如果你對於SDGs永續教育、兒少心理健康、企業友善育兒等議題有興趣,或是創新親職教育、親子空間經營、或是國際連結…等工作有熱情,歡迎加入我們的行列,與兒盟一起,我好你好,創新共好!
【關於永續共好服務】 兒福聯盟創立 32 年,願景從成立之初的「『給』孩子一個更 好的世界」,轉變成「與孩子『共創』 更好的世界」,就是相信孩子的能力真 能發揮改變世界的力量,因而成立永續共好服務致力於永續教育的推廣,產製各種親子與兒童的繪本、podcast、小永報雙週刊、數位專題等內容,和親子一起討論如何在日常生活中落實永續。並相信孩子具有改變的力量,因而舉辦「新人類時光機 親 子永續行動」。啟發孩子用心思考、大膽地想像和打造自己理想世界的模樣, 大人也能重拾童心,再次進行對永續生活的省思與創造無限可能性。 ▤ 品牌行銷 Team:規劃各種線上線下的社群活動,將議題變成有趣好玩的點子,擴大影響力! ▤ 永續培力 Team:舉辦各種實體活動、工作坊、與展覽與專題內容,陪伴培力兒童與其關係人一同關心永續議題。 ▤ 新媒體 Team:各式心理健康、永續與親子共好議題的新媒體影音與內容產製、兒童永續頻道經營。
【活動企劃工作內容】
1. 你將負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題,從社會觀察中找出倡議溝通的切角,並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。 3. 針對兒盟關注的議題,規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援。
會計
1.財務作業系統操作(熟永年ERP尤佳)
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.營業稅申報/二代補充保費/所得申報扣繳作業
5.政府補助款核銷作業
6.科餘表製作.檔案管理
7.業務SOP流程書寫
8.主管交派臨時交派之業務
2.應收&應付作業及費用憑證審核
3.傳票建置作業
4.營業稅申報/二代補充保費/所得申報扣繳作業
5.政府補助款核銷作業
6.科餘表製作.檔案管理
7.業務SOP流程書寫
8.主管交派臨時交派之業務
對外關係維繫組-專員
工作內容
一、捐款人資料維護與聯繫
1.電話、信函與留言協助處理回覆
2.傳真捐款表單回覆與存檔
3.現場捐款人接待處理
4.信函收、退件回覆處理
5.團體捐款單內容確認
6.捐款名單每月維護更新
7.劃撥捐款人資料撈取與劃撥單寄發
二、媒體聯繫與申請
1.北捷、中捷等公益廣告版位申請
2.公益雜誌稿、EIP活動申請
3.媒體電話聯繫
4.活動學校公文發送
三、資發行政庶務管理
1.文具申請、通訊錄整理、資發倉及設備管理
2.活動場地、資發場地租借
3.志工申請
4.抽獎活動
5.機動支援工作
一、捐款人資料維護與聯繫
1.電話、信函與留言協助處理回覆
2.傳真捐款表單回覆與存檔
3.現場捐款人接待處理
4.信函收、退件回覆處理
5.團體捐款單內容確認
6.捐款名單每月維護更新
7.劃撥捐款人資料撈取與劃撥單寄發
二、媒體聯繫與申請
1.北捷、中捷等公益廣告版位申請
2.公益雜誌稿、EIP活動申請
3.媒體電話聯繫
4.活動學校公文發送
三、資發行政庶務管理
1.文具申請、通訊錄整理、資發倉及設備管理
2.活動場地、資發場地租借
3.志工申請
4.抽獎活動
5.機動支援工作
松山親子館-計時人員
1.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。
2.親子館值班接待、安全維護及人數管控。
3.親子館問卷、數據統計等行政作業。
4.協助館內活動籌備與辦理。
5.主管臨時交辦事項。
2.親子館值班接待、安全維護及人數管控。
3.親子館問卷、數據統計等行政作業。
4.協助館內活動籌備與辦理。
5.主管臨時交辦事項。
育兒+萬華站-社工
一、 直接服務: (一)帶領家長親職團體 (二)提供家長育兒諮詢、個別晤談 (三)協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。 二、 方案工作: (一)辦理方案活動(如親子活動、親職講座或其他相關活動支援),包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。 (二)育兒+方案規劃與執行,如親子活動、家長團體、宣導方案等。 三、 行政工作: (一)社區資源連結與開發 (二)相關服務諮詢 (三)站內行政、庶務工作。 (四)其他主管臨時交辦之事項。
兒童創傷療癒中心-個管師
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務:
1. 評估兒少個案及其家庭功能,擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期進行個案聯繫,提供或連結各類服務資源,以及完成個案處遇服務紀錄。
3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。
二、方案規劃與執行:
1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。
三、行政工作:
1. 方案計畫暨評估報告撰寫。
2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。
3. 處理機構主管交辦行政工作。
1. 評估兒少個案及其家庭功能,擬定個案管理及處遇計畫。
2. 定期進行個案聯繫,提供或連結各類服務資源,以及完成個案處遇服務紀錄。
3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。
二、方案規劃與執行:
1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。
三、行政工作:
1. 方案計畫暨評估報告撰寫。
2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。
3. 處理機構主管交辦行政工作。
北區家服一組-社工
一、台北市家庭支持服務資源布建方案 (一)個案管理:個案訪視(含家庭、學校或其他公私團體陪同服務或訪視)、公私部門資源連結及溝通協調、撰寫個案紀錄。部分個案服務可能涉及服務對象面臨重大生活事件、壓力,衍生之需要即時協助通報、處理等應變(然無須值機或夜間值勤)。 (二)方案活動:方案策畫、籌備及執行。 二、行政工作:含每月各項報表與統計;每年度兩次核銷作業流程、考核等,以及配合會內之活動與行政工作。 三、民眾諮詢:民眾臨時性電話、現場諮詢,提供資訊或相關通報、網絡連結。 四、其他主管交辦事項。
新竹收出養組-社工(收養)
一、個案工作:收養個案服務。
二、方案規劃與執行:規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
三、行政工作
1. 行政及庶務工作: 辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
2. 方案計畫暨評估報告撰寫。
3. 配合基金會相關活動與行政事務。
4. 主管其他交辦事項。
二、方案規劃與執行:規劃及辦理收出養服務方案、團體及活動。
三、行政工作
1. 行政及庶務工作: 辦理收出養業務之工作報表、統計、核銷及相關行政事項。
2. 方案計畫暨評估報告撰寫。
3. 配合基金會相關活動與行政事務。
4. 主管其他交辦事項。