人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長,不只局限於工作,而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用,讓團隊成員持續學習自己的專業外,還提供多元的社團活動,讓學習這件事情不再侷限,而是不斷的發現自己有更多的可能性,創造更多的自我價值。
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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍,因為我們相信透過好的感染力,可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外,我們也希望每位團隊成員,可以同時兼顧自己的個人時間,因此我們提供彈性工時制度,在充分的彈性空間下,讓每位團隊成員可以無後顧之憂,以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點,我們始終堅持與相信著,這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通:
我們相信尊重與包容,擁有不同背景、經歷和理念的夥伴,能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益:
工作之最大效益:
每個成功的項目背後,都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的,我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係:
我們秉持著公開透明為原則,因此我們歡迎成員參與勞資會議,以公開透明的方式,讓每位成員平等的分享資訊,並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動,目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等,期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
北區
北區兒少組(偏鄉)-社工員
一、偏鄉方案及個案執行:
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視,確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪,確認兒少照顧狀況,並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況:
1.須配合業務需求出差訪視,依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如:新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
1. 定期進行偏鄉合作學校訪視,確認補助方案執行狀況。
2. 定期進行偏鄉經濟弱勢個案家訪,確認兒少照顧狀況,並提供必要之協助。
3. 籌備及執行偏鄉方案相關活動。
二、兒童專線接聽及專線志工督導。
三、行政工作。
四、主管交辦業務。
五、出差狀況:
1.須配合業務需求出差訪視,依合作學校學期間進行校家訪。
2.訪視地點為台北市以外縣市(如:新北、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮、澎湖等)。
北區親子維繫組-社工
離婚或分居家庭的親子維繫工作,包括:
1. 陪同親子會面:協助離婚家庭安排親子會面,並透過陪伴親子會面,協助親子重建或修復關係。
2. 兒童工作:與兒童會談及帶領兒童團體
3. 離婚親職教育:透過與父母諮詢及會談討論子女分工照顧及教養、辦理離異父母職課程與團體等,推展離婚親職教育。
(上述服務方案至少參與兩種)
4. 方案活動或其他行政事務工作。
※錄取後將依專業能力與經驗循序培訓上述能力並分擔工作內容。
※ 因應工作業務,如陪同會面或親職教育等,有時需要週末工作。
1. 陪同親子會面:協助離婚家庭安排親子會面,並透過陪伴親子會面,協助親子重建或修復關係。
2. 兒童工作:與兒童會談及帶領兒童團體
3. 離婚親職教育:透過與父母諮詢及會談討論子女分工照顧及教養、辦理離異父母職課程與團體等,推展離婚親職教育。
(上述服務方案至少參與兩種)
4. 方案活動或其他行政事務工作。
※錄取後將依專業能力與經驗循序培訓上述能力並分擔工作內容。
※ 因應工作業務,如陪同會面或親職教育等,有時需要週末工作。
育兒+萬華站-社工
一、 直接服務:
(一)帶領家長親職團體
(二)提供家長育兒諮詢、個別晤談
(三)協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作:
(一)辦理方案活動(如親子活動、親職講座或其他相關活動支援),包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
(二)育兒+方案規劃與執行,如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作:
(一)社區資源連結與開發
(二)相關服務諮詢
(三)站內行政、庶務工作。
(四)其他主管臨時交辦之事項。
您可先透過兒福聯盟育兒+FB粉絲團了解育兒+服務現場
https://www.facebook.com/groups/3572511696111782
(一)帶領家長親職團體
(二)提供家長育兒諮詢、個別晤談
(三)協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作:
(一)辦理方案活動(如親子活動、親職講座或其他相關活動支援),包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
(二)育兒+方案規劃與執行,如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作:
(一)社區資源連結與開發
(二)相關服務諮詢
(三)站內行政、庶務工作。
(四)其他主管臨時交辦之事項。
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社區培力組-專員
(一)定期訪視社區組織,確認合作方案執行狀況。
(二)規劃與執行社區組織外督培力事宜,提升社區組織服務效能。
(三)規劃與執行社區組織交流、平台會議及區域聯盟相關工作。
(四)協助社區組織完成簽約、請款、核銷、產出成果報告等行政事宜。
(五)籌備及執行本會社區組織聯盟培力相關活動。
(二)規劃與執行社區組織外督培力事宜,提升社區組織服務效能。
(三)規劃與執行社區組織交流、平台會議及區域聯盟相關工作。
(四)協助社區組織完成簽約、請款、核銷、產出成果報告等行政事宜。
(五)籌備及執行本會社區組織聯盟培力相關活動。
育兒+新北站-社工
工作內容
一、 直接服務:
(一)帶領家長親職團體
(二)提供家長育兒諮詢、個別晤談
(三)協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作:
(一)辦理方案活動(如親子活動、親職講座或其他相關活動支援),包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
(二)育兒+方案規劃與執行,如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作:
(一)社區資源連結與開發
(二)相關服務諮詢
(三)站內行政、庶務工作。
(四)其他主管臨時交辦之事項。
一、 直接服務:
(一)帶領家長親職團體
(二)提供家長育兒諮詢、個別晤談
(三)協助辦理站點其他方案相關個案工作業務內容。
二、 方案工作:
(一)辦理方案活動(如親子活動、親職講座或其他相關活動支援),包含事前活動計畫、行政工作協助、活動帶領等。
(二)育兒+方案規劃與執行,如親子活動、家長團體、宣導方案等。
三、 行政工作:
(一)社區資源連結與開發
(二)相關服務諮詢
(三)站內行政、庶務工作。
(四)其他主管臨時交辦之事項。